“想不到苏老师来头这么大，”袁婧夕不怀好意的看着辛玥，“我的心脏在激烈的跳动。”
唐胜男泼了她一盆凉水：“得了吧，唐僧怎么会被妖精迷惑。”
“我对公司的晋升机制仍然不明白，希望苏教授能具体的说一说。”这次站起来的是一位男孩儿，积极锐利，雄心勃勃。
“要分你们申请的岗位，一般的来说是员工——课题组长——经理——总经理。因为公司刚成立，管理层空缺，这是一个机会。”
“好的，谢谢苏教授。”男生说完坐下。
资源、发展没问题了，剩下的就是福利待遇。
“我有一个问题！”几人转头，厅里有一位女生站了起来：“现在我们对贵公司的发展方面没有问题，但对管理方面仍有疑惑。”
苏庭云看着她，示意她接着说。
女生收到回应，直截了当：“请问作为贵公司的员工，会有什么福利？”
“基本的有一日三餐，五险一金，节假日礼物、生日礼物、全勤奖、年终奖、带薪休假。另外，公司每个月会组织一次野外活动，每年会组织两次国外旅行。”
“很好，”女生鼓掌，台下众人也跟着一起鼓掌：“我的问题问完了，现在是其他同学的时间。”
有了她带头，下面的人活跃了许多。
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