从现在开始，俱乐部一切运转都将以赛季冲职业为目标，所有的资金都会为此开辟条件。
而到了现在，张现整顿俱乐部的脚步也需要缓一缓。
同时补充一些，管理人才。
现如今，霍芬海姆内部很多部门都处于废弃状态。
譬如宣传部门、新闻办公室以及补充球探系统等等...
而且俱乐部内部有些主管的能力显然不足以胜任工作，就好似诺依曼。
人力资源部门是一个非常关键的部门，张现可不想将这个部门交给一个傻白甜的小姑娘。
不过这也很头疼，毕竟诺依曼是球队老人，不可能给她一个无关紧要的职位，这会影响很多老员工的情绪，尽管张现很想将她一脚踹出俱乐部，但显然不能这么做。
经过再三研究，他决定另设一处总监秘书处。
先让诺依曼当自己的秘书，尽管没啥才能，但传传话还是可以的。
诺依曼的问题解决了，接下来就是怎么为其他部门寻找人才。
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