“带徒弟了吗？”
“带过几个！不过前两年厂子效益不好，他们年轻，要么转行，要么走了，现在的年轻人也不愿意学了！”
“你没让儿子接班？”
“我只有个丫头！”
后世网上总是说中国工人没有工匠精神，中国不是没有工匠精神，但是10年浩劫，“接班顶替”制度，然后又是大下岗，一个接一个来，搞的工匠层断代。
后来找大国工匠，只能去一些军工企业。
像这个老师傅一样没有被接班，又没有在下岗潮中失业的工人，实在少之又少。
杨东升边走边说，“我准备在各厂搞一条精品生产线，生产我们自用的产品！希望你们调集最好的技术员，最好的工人，最好的生产设备，最好的管理人员，我会派人严格把控产品质量，凡事进入精品生产线的人员，工资翻倍！当然采购的价格我也会适当提高！”
“精品生产线！”众人一愣，他们还想着杨东升收购了他们的厂子，以后不合格产品就有销路了。
杨东升这么搞，一方面是手下厂子太多了，依靠自己的矿已经买不过来了；另一方面是想通过这么一条精品生产线，带动产品质量攀升。
忽然杨东升响起一件事，“培训班现在有多少人？”
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