如果基金不对外开放，那么只是物理、化学等5个研究所在内部来竞争基金额度分配，否则，他们不仅要在内部竞争，还要跟国内的科研院所和高校进行竞争，难度大了不说，最后分到的经费也会减少。
巴洛夫搞了一辈子的研究工作，当了将近二十年的列别捷夫物理研究所所长，对这里面的道道绝对门儿清。
不过这对于傅松来说却是好事，如果巴洛夫院士无欲无求，他还真不好拿捏他，但只要他还有追求，有欲望，有荣誉感，傅松就能因势利导，让他老老实实地给自己打工。
所以，他装出一副为难地模样，道：“巴洛夫院士，我的钱也不是大风刮来的，按照我的本意，我是不想对外开放的，只是我担心有些研究工作你们独自承担不了……。”
“不不不！”巴洛夫院士将杯中剩下的酒一口喝完，目光炯炯地看着傅松，“你聘请的那些研究人员名单我都看过了，不得不承认，你挑人的眼光相当不错。生物、材料两个领域我不太熟悉，但数学、物理和化学的很多人我都认识，绝大部分都是苏联相关专业的骨干力量，甚至有十几位还是学科带头人。”
傅松有些遗憾地砸吧砸吧嘴道：“可惜还是太少了，这两年一共才邀请到了一千出头，我听说二十年前您领导的量子无线电物理学实验室就有将近1000号人，这还只是列别捷夫物理研究所的一个实验室。”
巴洛夫翻了翻眼皮道：“从你这番话就能看出，你是外行中的外行。一个实验室人员构成像一个金字塔，金字塔顶是领头人，最上面一小部分是骨干，中间是普通研究人员，最底层是数量众多的助理。”
傅松恍然大悟：“明白了，这就跟公司一样，骨干都是一小撮，剩下的都是打杂的。”
巴洛夫哼了一声，嘟囔道：“但即便是打杂也不是什么人都能干，你这个比喻不好。量子无线电物理学实验室800多人里面，骨干差不多也就十来个，每个骨干带领一个研究团队。所以，你现在有一千多人的骨干，唯一需要做的就是，给他们配足助手，而你们国家不缺这种人才。”
傅松问：“当年你来华援助时，也是这样的模式？”
巴洛夫点点头：“一边工作，一边学习，虽然有些不成体系，但却很有成效。”
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