薪火计划，会从星火科技提拔9个轮值执行官，每2年进行轮换，
这是公司层面。
而在社会上，星火科技会设立星火基金，对应不同的科研项目，设立高额奖金，
既是荣誉，也是对优秀人才的激励，
星火科技每年拿出1%的年利润，将会是基金运作的资金，以及奖励！
再拿出50%的利润，投入到国内的基础教育当中，这些由官方去牵头，
星火科技只负责监督，还有出钱。
而这些，都将由‘星火’智脑执行和判定，
至于这个世界以后会走向何方？
罗文已经上交了所有技术，包括对后续科技发展方向的建议细则，
内容未完，下一页继续阅读