“这么跟你说吧，吃空饷这个词呢，是从国有企业里头传出来的，当初国有企业之所以纷纷破产改制，原因固然是多方面的，但有一点就是家大口阔，吃饭的一大帮子，干活的却没几个。吃空饷的意思就是不干活却领工资的那种人，明白了吧。我当时在荆东市第三化工厂上班的时候，正赶上了三化厂的企业改制，其中反应最强烈的一条就是吃空饷，再大的家业也会被吃空。我当时就想，要是我们江家垸建立工厂，决不允许这种现象的出现，可是，旭东公司运作了快三十年，很多问题就出现了，其中最严重的问题就是吃空饷。我们民营企业跟国有企业的经营模式有所不同，国有企业是集中管理，我们是分散管理，比方说我们总公司跟分公司之间不是上下级关系，在经营管理中分公司跟总公司是平等的，财务上是独立的。”
“我想问一个问题，那各分公司的工资是怎么发放的呢？”卢争艳好像听出了一点味道，疑惑地问道。
“是这样，各分公司的工资由他们自己负责，他们只需向总公司提交一份工资总表到总公司这边备案就行了，而他们的工资发放是有严格要求的，标准就是按生产量来计算的，只要不超出总公司给出的标准，总公司这边一般不干预分公司的工资发放。那么，问题也就来啦，各分公司为了多从总公司财务这边捞好处，就挖空心思巧立名目，这其中就包括吃空饷的。”
“也就是说不干活却拿工资的人。”
“对，我们这边的吃空饷，跟国营三化厂吃空饷有着本质的区别，国有企业吃空饷是发到员工的手上的，而我们旭东吃空饷并没有都发到员工手上，大头都落入了分公司那些掌权人的腰包里了。”
卢争艳听了江朝北的话大惊失色，反应强烈的说道。“啊！还有这样的事情？这不是明目张胆地揩公司的油嘛，这还了得，董事长晓得有这么一回事吗？”
“他又不傻，怎么会不晓得呢，只是装傻，睁一只眼闭一只眼呗，过去公司躺着都能赚钱，也无所谓。现在不同了，赚钱不容易了，如果还这样由着他们胡来，公司就会被拖垮。所以，消除吃空饷就势在必行了。”
“江朝北，我想知道如果要解决这问题该如何下手呢？”卢争艳觉得这个问题确实很严重，决定上任后的第一把火就烧向吃空饷的现象。
“你可以这么操作，你先不要说准备整治各分公司吃空饷的问题，而是让总公司人事部会同行政部，以抓劳动纪律为由先搞清楚，各分公司实际在岗人员的状况，以前员工上下班用工牌刷磁卡，这里面的漏洞很大，一个人有时可以刷几张卡，他人没有上班只要有考勤记录就得给他付工资，这种吃空饷的现象员工们私底下意见很大，你如果把这事搞定了，将大大提升你在公司的威望，同时也会得到大多数员工的支持。具体操作很简单，你可以花一笔钱把磁卡机全部换成人脸识别机，这样既杜绝了代人打卡的不合理现象，又搞清楚了公司到底有多少人在上班，吃空饷的问题也迎刃而解，到时候在核发分公司工资的时候，必须提供员工的考勤记录，你可以授权人事部和行政部来共同完成，把他们推在前面你躲在后面，即使分公司的领导有意见他也很难怪罪到你的头上。”
“高，实在是一步妙棋啊！行，就按你的方法去做，以整肃劳动纪律为由名正言顺。那下一步呢？”
“下一步就简单了，直接把各分公司的小金库给端喽，现在你弟媳妇江晓霞不是已经控制了总公司的财务大权吗，让她出面把各分公司的小金库的钱收缴上来，这笔钱作为专项资金，由你来掌控，有了钱你还担心什么，俗话讲的好，有钱使得鬼推磨，重赏之下必有勇夫。”
卢争艳有点担忧的问道，“收缴小金库可不是闹着玩的，如果各分公司的经理不配合怎么办？”
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