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        造成这个情况的不单单是厨师们的责任。

        国宾馆的领导们,在其中也要承担一定的责任。

        当然,接过自己父亲兼师父总厨师长位置的小侯师傅,要承担主要的责任。

        毕竟从原来隔三差五都有新菜创制出来,到现在一年到头憋不出来一道,完完全全躺在前人栽的树下吃老本。

        负责监督管理所有厨师的总厨师长,如果没有疏忽和过失,是不可能一下子变成这样的。

        所以小侯师傅也打算把现在还在的、所有当年都受过侯老师傅教导跟指点的厨师。

        不管是各个楼的厨师长,还是有资历的老厨师。

        把这些人都集中到一起,所有人回忆整理当年自己都学习过哪些内容。

        等每个人整理记录下来以后,拿着互相进行比对。

        内容一致的,整理出来用于培训下面的厨师。

        内容上有出入的,回去以后继续想,一直到把正确的内容想出来为止。

        到时候将这些东西编纂整理成内部培训指导手册。

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