萧杰作为金权投资集团青yAn分公司的总裁，上任後首要任务就是扭转宏丰景顺1号基金的亏损现状，而该基金前五大权重GU之一叶桃渡的经营情况，自然成为了萧杰关心的重点。
萧杰不应该不知晓叶桃渡的运营总监是其创始人之一，若事先知道，他自然不会提出让一家公司创始人离开的昏头建议。
客观原因是，委派萧杰来担任青yAn分公司总裁是金权集团总部的临时决定。
眼下萧杰才刚上任两天，没有足够的时间查看分公司对投资企业的详细内部资料，何况这个叶桃渡运营总监李总，名字也根本不在工商登记资料的GU东名册上。
换而言之，若我们单从市场公开信息查询，该姓李的运营总监压根不是叶桃渡的创始人，毕竟哪有公司创始人自己不当GU东的？不当GU东哪儿来的GU份分红？如何通过资本增值提高自身身价？又怎麽才能享有参与公司终极决策的权利？
但如果这位李总确实是叶桃渡的创始人之一，其名字又没出现在GU东名册上，原因只有一种：他所持有的GU份，被其他人代持了。
一般而言，GU份代持是b较隐蔽的权益处置方式，其又被称为委托持GU、隐名投资或假名出资，总之就是明面上的GU份持有者与实际的GU份持有者不是同一个人。
&份代持基本不会公开对外披露，只有投资人委派的尽职调查小组和相关的资本中介有权利知道。
所以，最应该了解并向萧杰汇报这一情况的，正是宏丰景顺1号基金原先的管理团队。
只可惜，这只团队的全T成员在萧杰到任前，就已不复存在了。
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