对于别人的优秀，不能装着看不见。
“对，我们的架构不合适别人。”苏辰大方承认，“如果每家公司都像我们这么操作，那也不现实。”
“我想参观一下你们公司可以吗？”郭鹤年问道。
“当然没问题，郭叔，我们先喝茶。”
喝了茶，苏辰与唐婉茹带郭鹤年在公司里参观一圈，详细介绍每个部门的职能。
除了架构和他们的公司不同之外，其他的基本都是大同小异。
当然也有最大的不同，那就是郭氏兄弟有限公司是典型的华人家族企业，集团的主要领导人多由家族成员出任，或族成员在公司拥有相当的股份。
而盛世不是，盛世每个部门的负责人都是有能者居之，如果没有能力的话，那就很抱歉。
“盛世的架构确实不合适我们郭氏公司。”郭鹤年说道，“我们是家族企业，不瞒你们说，我们很多部门负责人都是家族成员。
我的女婿、侄子、侄女都不同程度地持有公司的股份，成为公司的董事会成员。”
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