“有多大问题？你们要说，要真正的剖析问题，要敢于提出解决问题的方案。”
“过去几年，很多公司都进行了架构改革，我们公司同样要进行这方面的与业务同步进行的改革，这样才能更好的跟上这个竞争越来越激烈的时代。”
李彦泓说了一通话，承认问题的存在，要求高层剖析和解决，使用了“敢于”这样的词汇，并且又提出了架构改革这种可能事关每个人的改变。
吕振栋听着掌门人的发言，心里念头急速转动，什么意思？真要动了？Robin这是……
能面刺寡人之过者，受上赏？
昨天是被友商面刺，没法赏，但在公司内部，还是能赏的……
可是……
吕振栋刚才被向副总裁怼了一通，这会比较有耐心，反正，自己手上的业务最近都完成的不错。
“李总！既然说到用户至上，那我就不吐不快了！”同样资历颇浅的副总裁祁绍宇忽然出声，引来了大家意味不同的注视。
李彦泓平静的说道：“邵宇，你说。”
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