再后来，经过几年的工作，朱小姐感觉上升有些艰难，于是跳槽来到这个新公司以及蒋思顿的新部门。
半年后，在这个新部门里，朱小姐的重要性逐渐凸显出来。
白芷和蒋思顿的交流锐减，几乎到了各自为政的状态，而她由于情商显得更高，更为“善解人意”而获得了认可和接纳。
蒋思顿和朱小姐，似乎同时开始意识到白芷的位置重要，而白芷似乎是个“完美主义者”。
在其工作中，也不容易找到“纰漏”，客户评价也还挺高。
再一次蒋思顿转述客户的话给朱小姐时，朱小姐想了想说，其实有些时候，工作并不需要完美，大多数时候，能做到80分即可。
蒋思顿迟疑一阵，说，没错，工作做的太好必然要花费更多时间，而交付时间、也是作为一个成熟专业的职场人，所应该在思想里放到最高优先级位置的紧要的事。
毕竟重要业务的关键对接人，培养成本也在那儿，大家都心知肚明。
在朱小姐的劝说和暗示下，蒋思顿也开始动了寻找、物色替代者的心思，他或许没想到，这一找，就找了两年半。
同时，对于蓝眼睛，蒋思顿也开始有了其他的考虑。
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