那个会议室比之前的所有会议室都小，而面试官却莫名比之前几轮加起来还多。由于空间限制，面试者和面试官离得很近，简直像是被包围其中。
负责主要问话的是正中的三位，而正面聂斐然那个男士，从聂斐然进门到入座都没有抬眼看过他。
一开始还是传统的问题，问聂斐然觉得自己有什么缺点，让聂斐然给自己的表现打分。
但渐渐地气氛开始越来越紧张，正面的那位面试官漫不经心地翻了几下聂斐然带去的简历和资料，手里转着一只笔，沉默了一会儿才抬头注视他，“你的项目经历是真的吗？”
“当然是真的先生，我为我写的每一行字负责。”
“你在这个项目里发挥了什么价值吗？＂面试官淡淡地挑眉，＂唔……看上去只是跟着划了水。”
“不是的先生，我担任这个项目的统筹，从早期企划和成员职责划分，中期负责采集筛选样本，到最终对输出结果的细化，每一个阶段我都参与其中。”
“呵。”面试官听完，笑了一声，总结道:“最虚泛的领导者。”
之后他也不再理聂斐然，微微欠身，像把聂斐然当空气似的自说自话与旁边同事讨论起来，他语带嘲弄地跟同事说:
“现在的年轻人可不可信啊，听说有些人来面试，只因为我们公司的午餐报销比例全行业最高呢。”
除了聂斐然，会议室的其他人都哄笑起来。
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