而且，今后的时间能量，不再进行平均分配。
而是改成按劳所得，多劳多得。
做的任务多，就得到的时间能量多。
战绩功绩多，得到的奖励就多。
能力突出的，可以提拔为精英队员。
萧扬给予他们公平竞争的权利，能不能脱颖而出，那就看他们的本事了。
而负责重要部门的核心队员，比如慕婉清等人，则有萧扬亲自负责。
她们的身份毕竟不同于他人。
将这些宣布完毕后，萧扬让慕婉清把100名服务员，按需求程度分派给了各部门。
周仕俊又组织所有队员，进行了各小队的人员分配。
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