就在面试时间快要结束时，其中一个HR道：“叶小姐，你的表现挺不错，不过你应聘的秘书岗位对工作经验方面的要求比较高，竞争力也比较强，所以回去等通知吧，有消息的话，我们会第一时间通知您。”
客套而宛转的话，叶佳期知道，她又被刷了。
她的脸色有些惨白，但还是笑了笑：“能不能告诉我，我在哪方面存在很明显的缺点，这样的话，我回去也可以针对性地去做一些强化。”
之前被刷，她还不怎么上心，总觉得会有公司要她的。
可是现在被一家又一家拒绝，她有些慌。
她想要一份工作。
HR明显被问住，稍稍顿了下，笑道：“叶小姐工作经验不足，锻炼一两年，我想会更好。”
“不足？那可以告诉我是哪方面不足吗？随机应变的公关能力，还是文案策划方面的写作能力？总得……有个理由。”
HR没想到叶佳期这么不好打发，面面相觑。
叶佳期各方面确实不错，但谁也不想招一个孕妇进来。
一个年轻的女HR开了口：“叶小姐非要刨根究底吗？如果非要给出一个理由的话，那就是叶小姐你怀孕三个月了。我们公司没有招孕妇的先例，也不会开这个先例。”
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