夏慧站起来，朝会议桌各方点点头，“各位老总尽管畅所yu言，自己部门的，其他部门的，什么都可以说，所有反馈都不会外传，总裁办欢迎一切建设X意见和方案，但为了意见的真实有效，各位落款请署名。”
众人你看看我我看看你，脸上露出些许后悔的神sE，谁都不想做这个出头鸟，但话说出口了，又不得不y着头皮去做，笑起来都有些讪讪的，也没人再闹。
孟真四两拨千斤，化硝烟于无形。
如果没人交报告呢？
怕什么，时间一到尽可以追责。
孟真的神情平淡无波，目光锐利扫向众人，“散会。”
房子太空旷，春风吹进来只有寒凉。
孟雅紧了紧身上的羊绒披肩，给nV儿添了一碗汤，斟酌道：“真真，你如果觉得太辛苦，组建职业经理人团队吧，妈妈不是质疑你的能力，是心疼你。”
“我知道的。”孟真接过汤碗，指腹摩挲着感受温暖，考虑了会儿，“董事会那边通不过的。”
百年老企有种传承的观念，不认可外姓人当家，过去只认长子继承，现在时代发展了，nV儿照样能上位，实在不想g的nV婿代管也一样，就像白颂林，做了孟家一辈子代总裁。
只是这个总裁位置，争起来也没那么容易。总要有点沾亲带故，才能进入高层参与企业经营。
完全没有根基的职业经理人团队，很难服众，面对错综复杂的家族企业，G0u通成本高，会非常难管理。
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