他“用人不疑疑人不用”的用人之道，让盘谷银行的员工积极拼搏，心甘情愿为公司挥洒汗水。
每位企业家都有自己的经营之道，陈弼成的经营哲学与众不同。他说：“开办银行是做生意，而不只是金融业务。我判断一笔生意是否可做时，只是观察这个顾客本人，他的过去和他的家庭情况。”
所以，在东南亚各国，许多身家巨富的富豪，在起家之初都得到过盘谷银行的支持，这种雪中送炭的行为，为盘谷银行得到了各大富豪的友谊，各地的富豪都愿意和盘谷银行有商业往来，并且都依靠盘谷银行来周转资金。
这种良性循环，使得盘谷银行滚雪球般壮大。
只可惜，就在去年，陈弼成因为个人原因，把盘谷银行总裁之位传给了老员工黄文波，他自己退居幕后。
当然，他能放心退居幕后，一是因为他身体原因；二是因为，在泰国国内，盘谷银行的根基已成，稳坐霸主之位；第三的原因最重要，那就是他儿子中最杰出，深得他本领的次子陈友汉已经进入了盘谷银行董事会，担任副总裁，再磨炼几年，就会接替黄文波，成为盘谷银行的总裁，黄文波只是过渡一下罢了。
尽管陈弼成退居幕后，但是盘谷银行依旧按照他的意志在发展。
因为盘谷银行在泰国国内根基已成，所以向海外扩张已经成了盘谷银行的首要目标。
而在东南亚，能称得上经济金融中心的，首推香江，其次为新加坡。
为此，陈弼成把自己本长子陈友庆，派到香江打理他开办的香江商业银行。
香江商业银行，实际上盘谷银行占有一部分股份，可以说是盘古银行的分支，在香江继续着盘谷银行的宗旨，尽力帮助华人商人，让他们更好的发展。
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