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面试开始，夏禹一个人作为面试官，问的问题很杂，都是根据个人的简历来询问的，首先就是提问一些专业问题，验基本功。
如果回答地让夏禹满意，他就会根据情况适当提升下一题的面试难度。
如果面试地不满意，夏禹会直接拒绝，其他的，基本都是待定。
虽然他要招聘的人员比较多，但是面试比例基本是按照一比三的比例，所以他肯定要优中选优。
大概是面试了近十位了，夏禹看向第十一张简历，顿时提起了精神。
杰森·格雷格，一位夏禹重点考察的对象，他想看看是不是前世所知道的那位。
很快，一个满头金色卷发，鹰钩鼻，身高一米八的中年男子走了进来。
看到他沉稳又不失自信的气质，夏禹暗暗点头。
“请坐！”
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