选定了霍建宁担任家族办公室的负责人，这仅仅只是开始。
夏家的家族办公室，还需要成立专门的家族办公室委员会，然后在教育、生活、税务、法律、会计、投资规划、信托、证券、保险、基金、银行等领域都有专门的人员担任委员，负责对接联系和调动夏禹各个领域的资源。
筛选出各个方面的合格人员作为家臣，是一件很繁琐的事情。
不过这种百年之计，再麻烦也得耐心地去做，必须层层把关，避免被敌对势力渗透进来，也避免用错人而埋下巨大隐患。
两天之后，霍建宁便将天工电子集团的各个高管的信息都整理了出来，同时将他们的优缺点也标注地很清楚，然后呈给了夏禹。
霍建宁推荐的是天工电子集团的副总裁韩德林，一个43岁的中年男子。
评价是管理才能突出，对技术有足够的了解，有大局观和开拓精神。
这个韩德林，夏禹之前也接触过，知晓他是通过光辉国际猎聘进入天工电子集团的。
夏禹没有反对，直接批准了霍建宁的建议，任命韩德林接替霍建宁，担任天工电子集团的总裁。
霍建宁上任之后，夏禹就让他负责做出一份完整的家族办公室的组织架构和规章制度出来，仅供参考之用，也当是对霍建宁的锻炼。
8月6日，农历七月初十，黄道吉日，宜嫁娶、祭祀、祈福、斋醮、治病……
这一天，夏禹带上李茜，还有父母，参加夏军儿子的满月宴。
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