“老板，新来的员工会分几个组，两组研发，两组测试；他们同时也兼着维护的责任，您看，是不是挑几个组长什么的？”
“那正好，你看看这几天把公司的架构给写一下，咱们研究研究，看看这些老人里面那几个合适。”
沈耀华赶忙说道：“那我今晚就把报告交出来。至于老人嘛，倒是有几个推荐的。但咱们老人总共只有十个，这一下子就分了四个组……”
张源笑道：“这有什么好为难的？这不是打土豪分田地，还得来个雨露均沾不成？老人自然要享有升职的优先权，但也不能是个老人就给他升职吧？老沈，人都是跟着你过来的，你先推荐两个，分别带研发和测试，后续的小组改成科吧，科长先空着，一个人管二三十个人还是可以的。”
“行吧，那我推荐四个人，回头我把他们的条件都写在报告里，老板您挑一下。”
张源点头道：“可以。不过不用你写，让他们自己写，下周我过来，听他们自己报！”
沈耀华没想到张源会来这么一出，但不用自己写报告总是好事。
“行，那我在报告里大概提一下，老板您也先了解一下他们的状况。”
“再挖几个有经验的过来吧，咱们的升职人员不能总是从原来草木园里面的挑，你知道我的意思吧？”
沈耀华当然懂了，要是都从草木园里的人挑，那以后公司不就是草木园这拨人说了算了？张源肯定不会答应，沈耀华也不是傻子，自然也不会这么干。
“行了，你先出去吧，让李潇过来。”
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