这就是最具代表性的领导关切和部门利益的矛盾，省财政厅当然秉持“铁公鸡”的1贯作风不轻易答应出钱，但省长已经重点关注，且态度坚决，那再有困难，也必须毫不犹豫的答应！
当然，还有1些趣事。比方说省地方金融管理局、人行秦中支行、秦南银保监局等单位都提出有些需要财政出钱的事项，应当由省财政厅牵头。
省财政厅则当场怼了回去：我们就是干出钱的事，方案里面百分之8十都跟我们有关，如果只要出钱就由我们牵头，那实施方案全部给我们1家干算了。各家孩子各家抱，我们财政顶多做保姆给你们1点资金支持，不要把孩子直接甩给我们，那我们就成了福利院了。
此番风趣又带有无奈的话，引来众人1阵窃笑。这便是最常见的部门职责之争，能把主要责任甩给别人，那他们是从来不会犹豫的。
以上种种，只是其中涉及争议的1部分具有代表性的矛盾，若是光看文件，是很难看出背后政策上的利益考量和背景环境。而在省级层面，这样的“吵架”会议，是再常见不过的事了。
所以，在体制内，大多数人的看法是，两头难，中间易。
什么意思呢？就是说中央部委、省厅和县乡基层工作比较艰难。1方是政策制定者，从事的是1个从无到有的创新过程，需要绞尽脑汁保证政策的有效性、合规性等等；另1方是政策落实者，从事的是1个从纸面到现实的生产过程，直面企业群众1线，如何因地制宜处置各类矛盾，也是1件焦心劳神的事。
夹在中间的市直机关，恰恰是相对舒服的层级，被人称为“2传手”。上面来文件，加几条要求转发下去。下来报材料，汇总修改1下，交上去。主打1个“上传下达”。
当然，现阶段他们的存在是不可或缺的。虽然呼吁取消地市这1层的呼声时常有之，但不现实。有的省份有1百多个县区市，要让省里直接管理这么多地方，根本无法做到。当然也有专家多年前提议对省级区划重新划分，将省份增加到5十多个，这样就能实现省直接管理县级了。只能说，这是1个大胆改革建议，不过的1项举国动员的浩大工程，可不是上下嘴皮1动就能实现的。
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