首都那4个地方8间大厦跟我说一下，到目前来说，质量跟预算完工日期，第三方检查都没有发现状况，实在太顺利。
子公司的训练，研究跟我说说，从年初招聘到国外受训，我们这边的饮食，新鲜我们跟家乐福合作，娱乐是橙天支持，真正我们只有豪华电影院这是打电话寻问梅尔。
不管是百货业者或是酒店业者，他们的想法很简单，大陆他门有一天会进来，早一点b晚一点来，好很多，而且借这个机会训练中国人，也是一个不错想法，未来他们也会这样做，而这次还是有人付钱请他们来做，实在是太好了，
所以他们都很认真的执行我们的要求，也配合好我们竞选主管的工作，没有其他的困难X，最多就是语言不通，而这方面我们做的很好，有多少外国人就聘请多少在外国住的华人过来翻译。
外国人毕竟跟中国人一样，有俗语有自己简易的语言，你没有在那里住过一段时间，你一定J同鸦讲，就是找翻译都没有用，这个观念还是我跟俄罗斯的那段历史学习的。
我们的员工住外国已经一年了，还不能回来，最少要过完元宵节以後才会回来，以後回家休息10天左右，在到公司学习，一直到百货公司盖好以後。
我们一边盖大厦，也委托在不远的地方b较便宜的地块，盖宿舍楼，这个想法很好，一个大厦的员工我们估计大约300人左右，所以我们盖600人的宿舍，你曾经说过，只要经济上过的去尽量往大的想，我们当时想，300个人跟600个人的宿舍，真的没有很大的差别。
最後就是制服，光这一点品牌衣服，从制服头饰争到鞋子，没有什麽不能争的，我们在这点上学习很大感受，不是赚钱的问题是品牌意识的问题，美的定义也是烦恼，後来来了一个日本专家才解决这个问题。
他说欧美品牌是不错，不一定适合中国人穿，中国人的身材b较接近日本人，不如试试日本人的服装，结果当然日本人胜利，日本人剪裁对中国人穿起来b较优雅，b较得T。
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