保底工资险：即使没有业务每个月也有保底工资，按业务人员上一个业务通关的最高可获得音符能量的30%计算；永不辞退险：在员工完成复/活前不会将其辞退；
相互有爱险：保证在职期间所有员工的有爱互助。
至于“金”的概念，是指“石磨成金”，经过不断的业务训练，一颗朴实无华的原石都能被镀上一层金。
“你只要加入我们这个大家庭，保证你不会有后顾之忧，既然你能够通过老板的面试，我们对你也是绝对信任的。”
等等，这五险一金和她想的似乎有点不太一样......
“这些内容都会通过无声歌的监督备案，你无需担心。不管是谁违约，违约方都会受到惩罚的。”
从目前看来无声歌的可靠性是值得信赖的，能够渗透在生活中的每一处。其实说来也很奇怪，给他们带来危险的是无声歌，但他们最信任的也是无声歌。
虽然他们提供的五险一金和常规概念上的有些不同，但也值得好好琢磨琢磨。
法律专业的温乔歌仔细了这些文件，同时借用场地中可以向无声歌提问有关合同的真实性等问题。
而她需要给公司提供的是每次业务完成佣金的50%，获得的音乐技能可以不上交，也可以通过公司的平台进行销售，公司抽取30%的费用。
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