郝仁轻松笑笑，像是看穿了大家的担心，不紧不慢地说，“各位，我是这样想的，原有的业务是公司的现金流，一定不能被影响，负责重要岗位的熟练老手不宜挪动。我能不能从各位那边不到三年的年轻员工和今年准备入职的应届生里面挑挑，反正我这块也是新业务，一切没定型，适合新人练手。”
郝仁原本就没有想要划走对方的骨干员工，一是这些骨干资历颇深，对目前主管也很忠心，贸然换帅，郝仁未必能服众，新业务如果内耗巨大，那就是出师未捷身先死的前兆了。二是，新业务和原有的经营模式不同，旧有经验未必奏效，搞不好还是阻碍，不如从新人里挑。
郝仁没有像自己揣测的那样想，刘达喜这下倒觉得自己是小人之心度君子之腹了，有点羞愧，赶紧应承下来。“一会我就安排人把这批员工名单和简历筛选出来，你慢慢挑。”
当然，不是所有人都天天盯着自己的一亩三分地，财经主管何琼就没有屁股决定脑袋，而是基于整体利益说道：“其他我不清楚，但是新公司财经还是不适合新人练手，尤其新业务支出更要谨慎，我这边会给一批最精干的人给你选，关键时期，我兼着干一阵子也行。”
郝仁向何琼投去一个感激的眼神，“谢谢琼姐！”何琼比郝仁大十几岁，生性豁达，对后辈很照顾，郝仁平时敬重她，叫一声姐。
问题都讨论完，赵扬又宣布了一个重要的决定：“即日起成立子公司，以子公司的名义运营自有品牌。由郝仁担任子公司总裁，全权处理新业务，不用汇报到我这里。郝仁原有负责的代工产品业务，交给韦得利。”
韦得利比郝仁还要大两岁，一直担任的是郝仁的副手，做事勤勉可靠。今天是第一次被通知参加紧急经营会议，有预感是要升迁，没想到是直接顶替郝仁的位置。听到这一消息，不由自主地看向郝仁。
郝仁动了动唇，没有发出声音地对他说了句，“加油，好好干。”
鼓掌声毫不犹豫地响了起来，对于公司这艘船的转向，无论是怀疑还是笃定，大家都在这刻选择了祝福。
会后，赵扬单独和郝仁聊了一会。
“你不愿意动别人的蛋糕，你那边全是新兵蛋子，打算怎么搞？”
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