还有两个月出头。
从无到有，时间不可谓不紧张，尤其是公司对于店面装修环境的要求极高,这就需要耗费大量时间。
李丘泽只有一句话：如果随便盘个店面，草草装修搞起来,我要你们做什么？
话虽不好听，理却是这个理儿。
公司这边会做好后勤保障，要钱给钱，要人给人——这个时间李丘泽是考量过的——如果还弄不起来，那就证明你的能力有问题，无法匹配现在的职位和待遇。
五位区域经理咬着牙，一起签下军令状。
……
日子一天天过去，在外开疆扩土的五位区域经理那边，每天都有报告和消息传回，这也是岗位规定——每日汇报工作——今天做了什么，任务目标有何进展。
同时他们终究只是办事的人，真正涉及核心的安排，还需要公司这边拍板。
比如店铺选址。
区域经理去找店，提供详细资料，包括周边环境、客流评估等等，最终这家店是否要拿下，公司来决定。
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