当时做出这样战略规划的是索尼掌门人大贺典雄，也是他任命了斯金格这样一个从英国来的美国人成为索尼的董事，这对索尼来说是极具开创性的。
“大贺先生掌管企业的风格是我极其喜欢的。”方卓喝了口咖啡，这样答了一句。
斯金格放下咖啡杯的动作顿了顿，愕然的看了眼年轻总裁，忍不住哈哈大笑。
他边笑边看向虞红，问道“方的风格是你们所喜欢的吗？”
虞红真没听懂老板这简短一句话的意思，不明白斯金格为什么发笑，她也来不及细想，含糊答道“方总是易科的创始人，他带领我们走到现在，易科和方总是密不可分的。”
斯金格不置可否，对方卓说道“方，你倒是很了解索尼，我以为像你这样的年轻成功者不会对陈旧的过去感兴趣。”
“华夏有句话，鉴古知今，彰往察来。”方卓略微翻译了意思，知道话题已经进展到一个不错的程度，“索尼这样的巨头管理历程是易科需要学习和警惕的，尤其，互联网时代的公司变迁将会更为迅猛。”
斯金格颔首“方，你觉得索尼现在的问题在哪里？”
虞红在心中揣测老板的回答会是什么样，尽管这话没问她。
然而，方卓的话再次出乎意料。
“索尼缺一位你这样能够牢牢掌权的集团董事长。”方卓张口就把索尼集团接班人的事给泼了出来。
内容未完，下一页继续阅读